业务发展之所以表现不佳，是因为许多公司忽略了组长在运营社区团购平台中的作用。实际上，企业应该在培养领导者方面做得很好，因为领导者可以成为推动业务发展的关键力量。那么开发社区团购团长如何提升能力？下面跟随大商创小编一起来了解一下吧

　　开发社区团购团长如何提升能力？

　　一、首先从源头上把控团长质量

　　要想有效提升团长的业务能力，首先需要从源头上把控团长的质量。商家可以适当地提升团长的准入门槛，比如招募一些社区关系好的业主作为团长或者是拥有自己的实体门店的商家作为团长。

　　二、对团长进行业务能力方面的培训

　　除了从源头上把控团长质量，商家还可以定期对团长进行业务能力方面的培训。商家可以通过线上直播或者在平台分享一些干货知识，团长通过观看直播、利用空余时间学习干货知识等提升自己的业务能力。

　　三、实行团长激励政策或奖励措施

　　为了能够让团长有更高的积极性去开展相关业务，商家还可以实行团长激励政策或奖励措施。比如设置阶梯奖励，如果团长的销售业务达到了某个门槛，就可以获得对应的奖金。或者团长的店铺粉丝达到了一定量之后，团长佣金比例也会有一定的提升。灵活设置好团长激励政策，能够有效激发团长的潜能，从而帮助团购业务更好地开展下去。

　　四、平台为团长提供有力保障

　　除了提升团长的业务能力，平台也应该提供有力的保障。平台要做好供应链的完善，保证为用户提供优质的商品，保障用户能够在规定的时间内进行上门自提，从根本上提升用户的满意度，这样才能为团长的工作打下好的基础。

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